第343章贷款演出?巴登巴登音乐节!
一切正如同吴健海对陈秋说的那样。
随着音乐家杂志这一年成绩的公布,很多乐团也都在过年的这段时间开始进行进一步的调整。
部分交响乐团辞退一些原本的老人,让他们去其他乐团或者转入后勤部门,不再担任演出的职责。
还有的一些交响乐团则是顺带收一些新人进乐团,调整乐团这边人员架构,确保乐团这边的展能够更为健康。
老带新,新人变老人,然后再去带新人。
如此循环下去,乐团展必然会越来越强。
当然,这些是对于一些比较弱小的乐团来说是这样。
他们没有足够的资金可以去挥霍,和那些互联网大公司那样,根本不需要管什么新人培养,直接从市面上找能够适应公司的人即可,不适应的就直接淘汰。
他们只能将自己的希望寄托在找到一个有天赋的乐手,对他进行培训,让他能够适应乐团。
不过很多的交响乐团人员流动非常大,这种培养的方式更多的则会变成给那些大乐团打工。
大乐团越来越有钱,他们所找到的人实力也越来越强。
小乐团越来越穷,勉强培养几个新人还被大乐团给吸血吸走。
如果不是陈秋他手下的那群人和陈秋的目标一样,都是从零开始打造一支顶级的交响乐团。
否则和声交响乐团的人早就被挖跑了。
不过即便如此,在新年过后的这段乐团转会窗口时期,和声交响乐团还是有两三个人没有忍受住那些大乐团的邀请,向陈秋递交了辞呈。
陈秋当时问了他们一嘴,看看他们去的是什么交响乐团。
结果没有想到。
他们去的交响乐团居然并不是在附近的。
其中一人是被贵城交响乐团的人给挖走。
另外一人则是直接转去了杭城爱乐。
这其实都非常好理解。
这两家交响乐团都是华国内数一数二的高薪交响乐团。
基本上就可以看作是bta等级的互联网大厂。
先是贵城交响乐团,目前除了和声交响乐团之外,展最猛的交响乐团。
他们那边是与国际接轨。
在十几年的时间内便来到了全国前五的位置。
每年大几千万的资金投入,不去计算回本的投入,直接让这家交响乐团的名声从国内直接打到了国外。
他们驻扎的音乐厅虽然不至于说是全国顶尖,但是也是比较优秀的音乐厅了。
而隔壁杭城爱乐,基本上也同样如此。
杭城爱乐的实力要比海城爱乐的实力要强,强上许多许多。
海城爱乐在全国的排名也就前二十,而杭城爱乐则是来到了前五左右。
他们这家交响乐团唯一的缺点就是他们自家音乐厅的感觉不行。