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第385章 内忧外患（第5页）
陈秋靠近两人，声音不由压低。
“什么事情？”
齐敏笑着道：“你们乐团的出色表现，开始让一些乐团思考着挖人了。”
“？”
陈秋愣住。
他没有想到齐敏居然和他说这个。
陈秋皱眉道。
“什么情况？为什么他们会……不，这个很正常，有哪些乐团？”
“哪些乐团现在还不好说，不过这一次他们应该不会是小规模的挖人，而是打算大规模的挖了。”
齐敏乐呵呵地笑着道。
吴健海看着陈秋不解的面孔，叹了一口气，对着陈秋道。
“之前你们只是海城前八，可能有点培养的价值，但是大家也不怎么在乎，后来你们第三，跟第四的差距也不大，所以开始试着挖人，谁也不知道你们未来如何，然而现在……”
“海城未来的第二，甚至有达到第一的潜力，重点，还是一群学生，一群才二十多岁的学生。”
齐敏接过话茬，晃了晃杯子里的白葡萄酒，将其一饮而尽，放下杯子，对着陈秋道。
“你觉得，如果换做是你，你会心动吗？”
“……”
陈秋不言。
但是他已经彻底明白了两人的意思。
他缓缓道。
“我给我乐团成员的工作很多，就算是普通的乐手，他们一个月的工资都有机会能上一万。”
“据我所知，你们乐团这边的高工资对应的高频率的演出吧？乐团绝大多数的资金来源都是票房，而这个月，你们几乎没有怎么演出，你打算怎么给你的团员开出足够工资呢？”
齐敏看向陈秋，对着陈秋问道。
“如果我愿意为了一位普通的团员，付出2万，乃至于3万的月薪，让他加入我们这边呢？”
“……”
后面的东西不用说，陈秋也懂。
先是高薪收购。
然后因为那人达不到对方的要求，加上职场压力，周围的歧视，很容易让那人自己离职。
工作上找茬还不容易。
特别是乐团。
只要陈秋愿意找茬，就算是苏玥陈秋都能找到一大堆。
毕竟谁没听过顶级唱片？
直接按照最高标准去要求咯。
按照那些神专去要求。
你都一个月2-3万的工资了，乐团这边工资最高的一批人，你凭什么达不到这个要求？
