我认为,自卑心理使我们对自己没有一个正确的认识,这样会让我们在与人交往的时候缺乏自信。
做事的时候畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。
一遇到不好的事就以为是自己不好,这让我们很不好意思提出自己的意见和主张。
比如,当你在公司会议上,计划对某件议案提出反对意见时,想公开发表自己对于一件事的看法。
但是你从小父母对你的管理非常严格,很少会让你按照自己的想法去做,这让你对自己的自主能力产生自卑感。
在这种自卑感的驱动下,你对自己的行为都充满了不信任自己的想法就会产生怀疑。
如果说错了岂不是很丢人,自然就会觉得不好意思将自己的想法表达在众人面前。
每个人的成长经历会让他的“现实自我”与“理想自我”产生差距。
进而引发自卑心理,在这种自卑心理的影响下,你感觉不好意思说出自己的想法,就会丧失了很多自我发展的机会。
接下来,我们来分析第二种让你产生不好意思想法的原因:羞怯。
羞怯就是羞涩胆怯的意思,主要表现为紧张、难为情、脸红和畏缩。
与自卑一样,羞怯也是一种很常见的心理现象。
有人曾经做过调查,只有5%的成年人确信自己从未感觉到羞怯。
大约有80%的人认为自己经常会出现害羞、胆怯的现象。而作者又将羞怯分为三种:
第一种是气质型羞怯。
我们在生活中经常会遇到一些比较内向的人,他们对外界刺激比较敏感,喜欢安静的环境。
只要在人稍微多一点儿的场合讲话,就会感觉紧张和恐慌,这其实就是由于性格内向而引发的羞怯;
第二种是认识型羞怯。
我们在昨天的课程节目中提到过,任何人对自己的认识分成两部分。
一部分是自己对自我的认识,另外一部分是别人对自己的看法。
我们通过将这两部分认识结合,来还原一个较为真实的自己。
但在生活中,我们也会接触到这样的人,他们对别人如何评价自己非常在意。
生怕自己的言行被别人否定,一旦遭到批评,就会表现得非常无助。
这些人太注重别人对自己的看法,让自己的在做事的时候,特别是在一些公开场合会产生过分的自我关注。
希望能够给别人留下一个良好的印象。
但这种顾虑反而让自己拘谨、过分紧张,不能正常表现。
比如我们昨天谈到的“登门槛效应”,商家会抓住你不好意思拒绝的想法,通过先提一个小要求,换来你的承诺。
有了承诺,他就会一步步的提出更高的要求,而你会碍于面子,最后答应他的要求。
而我们为什么会不好意思拒绝商家的要求。
很多时候是因为自己在面对商家的笑脸相迎时,如果断然拒绝会让自己在别人心中的形象大打折扣。
这种关注别人眼中的自己,其实这正是认识型羞怯的表现。
第三种是挫折型羞怯。这些人原本并不害羞,但是在生活中从曾经遇到某些挫折,在心里留下了一些不好的印象,让他在某件事上特别害羞。
比如,你在一个大型歌唱比赛中,被人嘲笑五音不全,因此在以后每当你唱歌的时候,都会想起别人对你的不好的评价。
身体不自而然紧张起来让你在唱歌的时候非常紧张,害怕再次被嘲笑,这就是挫折型羞怯。
那么羞怯是怎样导致你产生不好意思的念头呢?
我们可以想想那些让自己觉得不好意思的时刻,是不是都会有一点点羞愧的心理在作祟呢?
不好意思总是和害羞、羞愧并行的。
假如你没做好别人交代的事情,就会觉得羞愧,就会导致你不好意思再见到交给你任务的人。